Développement de compétences
Formations participatives permettant une mise en application concrète
Dans nos formations, nous allions acquisition de nouveaux concepts avec expérimentation, partages d’expériences des participants et intelligence collective. Elles sont réalisées :
- sur-mesure pour correspondre aux besoins spécifiques de votre structure et de votre environnement de travail
- en inter-entreprises : voir le calendrier des formations
Management
- Manager et motiver son équipe en télétravail
- Utiliser les outils de réunion à distance avec facilité
- L’intelligence collective au service de l’entreprise
- Codéveloppement entre pairs
- Associer mes compétences de leader, manager, coach pour manager mon équipe de manière positive et alignée
- Manager les générations X,Y,Z
- Gérer et coacher vos collaborateurs en fonction de leurs compétences et motivations
- Le MBTI pour mieux comprendre votre équipe, vos collègues, vous-même, …
- Le tutorat : organiser le transfert des compétences du terrain au terrain
- Gérer les conflits pour faire grandir l’équipe
- Vivre et accompagner le changement, …
- La boîte à outils du manager inspirant
Ressources humaines
- Recruter : c’est nouveau pour vous !
- Comment motiver les travailleurs ?
- Evaluer et développer le potentiel de vos collaborateurs : outils, processus, formation des évaluateurs
- Comment travailler avec la Génération X, Y, Z ?
- Mieux se connaître pour communiquer en conscience
- Gérer un conflit et en tirer profit pour grandir
- Animer des Réunions efficaces
- Prise de parole en public
Développement personnel
- La question de l’équilibre : vie privée/vie professionnelle, une question intérieure (il est où mon point E) ?
- Etre aligné à soi-même et à ses projets
- Améliorer votre gestion du stress au quotidien
- Mieux se connaître pour interagir : clés de conscience
Agenda de nos formations
A venir. Nos différentes activités reprendront quand les conditions sanitaires le permettront.
« La formation est l’essence de tout succès. »